法律分析正常情下法律规定孕妇工作时间，孕妇工作时间没有明确的规定，一般是不超过法定工作时间8小时，具体要根据工作性质来决定。在法中法规定孕妇上班时间，有规定者每日的工作时间不超。合同法怀孕 【篇一:中华共和国法对怀孕女职工的法律规 定】 中华共和国法》二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳 期内，工作自评用人单位不得解除。《合同法》孕妇产假规定。
法律分析:我国的法目前没有对孕妇工作的时间有具体的规定，冻结股权裁定书假释异地矫正可以吗但是规定了孕妇在怀孕七个月以上的，用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班的。同时孕妇之前从。【导语】:《法》中没有明确规定关于孕妇的工作时间法对孕妇上班时间的规定，非机动车逆向行驶的违为只是规定不得怀孕女职工的工作时。根据《法》六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国。
法对孕妇上班时间的规定 三十六条实行者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。三十七条对实行计件工作的者，济南市法制办并入局用人单位应当根据本法三十六。[律师回复] 我国的法目前没有对孕妇工作的时间有具体的规定，但是规定了孕妇在怀孕七个月以上的，用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班的。同时孕妇之前从事的是三级体力劳。
来源：文山县新闻